《2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行》近日发布。与第三季度相比，第四季度“排行”总体保持稳定，排位关系出现变动，与市场季节性用工变化特征基本吻合。

数据显示，24个职业新进入排行，76个职业与第三季度保持一致，但排位关系发生变化，其中有 34个职业排位上升，有4个职业排位不变，有38个职业排位下降（排位上升表明供求关系趋紧，排位下降代表供求关系有所缓解）。排行前十的职业与第三季度基本一致，排位关系略有变化。

快件处理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业排位上升较明显，短缺程度加大，这些情况与第四季度消费市场活跃度增强、用工需求加大等因素密切相关。保育员、育婴员、旅店服务员等15个职业排位下降较为明显，供求关系有所缓解。